• Bøger
    • Bøger
  • Undervisning
    • Foredrag & Kurser
    • Aktuelle Kurser & Retreats
  • Coaching
    • Coaching
  • Podcasts
    • Podcasts
    • Case: Lederudvikling
    • Ressourcer
    • Tips & Tricks
  • Referencer
    • Referencer
  • Om mig
    • Om mig
    • Kontakt
    • Nyhedsbrev
Kunsten at være menneske
  • Bøger
    • Bøger
  • Undervisning
    • Foredrag & Kurser
    • Aktuelle Kurser & Retreats
  • Coaching
    • Coaching
  • Podcasts
    • Podcasts
    • Case: Lederudvikling
    • Ressourcer
    • Tips & Tricks
  • Referencer
    • Referencer
  • Om mig
    • Om mig
    • Kontakt
    • Nyhedsbrev

Formater

Min undervisningsform er dynamisk, levende og humoristisk og jeg inddrager deltagerne gennem øvelser, demonstrationer og dialog. 
​  ​
Nedenfor har jeg opdelt arbejdsformen i de tre formater jeg oftest anvender. Men jeg er aldeles fleksibel og kan med lethed tilpasse mig situationer der kræver andre løsninger. 
Billede
​​Foredrag
Varighed: 1 - 2½ timer
Antal deltagere: ubegrænset
Arbejdsform: undervisning ved tavle afbrudt af mindre øvelser i grupper, dialog og diskussion
Workshop
Varighed: 3 - 7 timer
Antal deltagere: 5 - 40
Arbejdsform: dialogbaseret undervisning, øvelser og træning med feedback
Kursus
Varighed: flere dage
Aantal deltagere: 5 - 25
Arbejdsform: dialogbaseret undervisning, øvelser, træning med feedback, coaching og fordybelse.

Temaer

Jeg skræddersyr hvert forløb eller foredrag specifikt til de behov, der er i den gruppe, jeg skal arbejde med. Men der er en række temaer, som mit arbejde centrerer sig omkring, og dem finder du her
Nærvær
Hvordan bliver du mere nærværende i en hektisk dagligdag og lærer at møde livet som det er, fremfor som vi synes, det burde/kunne/skulle/ville være (hvis bare det hele gik efter planen)? ​
Samarbejde
Hvordan er vi konstruktive i mødet med "de andre" - alle dem omkring os, som hele tiden udfordrer os med deres tilbøjelighed til at tænke anderledes end vi gør? ​
​Arbejdsglæde
Hvem styrer dit humør? Det er det grundlæggende spørgsmål når vi undersøger din rolle i din egen arbejdsglæde.
Forandring
Hvordan håndterer du forandringer? Og hvordan kan du helt konkret forbedre din evne til at sige ja i stedet for nej og møde livet med et åbent sind?
Stress
Tag med på en fascinerende rejse i dit sind og lær, hvordan du helt konkret kan arbejde med de af dine tanker og overbevisninger, der skaber og opretholder stress.
​Feedback
Bliv bedre til at give og modtage feedback! Undersøg de overbevisninger, der står i vejen for, at du kan være transparent og konstruktiv, når der er noget på spil.
Picture
"Vi taler dagligt om, hvor meget medarbejderne har taget dine ord til sig."
DSV Global IT

Picture
"Du var så fuld af liv og formåede at holde os fuldstændig fanget af dine budskaber under hele indlægget på trods af, at det blev sen eftermiddag..."
Novo Nordisk

Picture
"Gode eksempler, øvelser og teori i en engageret og dynamisk formidling som får alle med."
LM Ericsson

Billede
"Du er helt 'købt' - af en flok hardcore ingeniører, som er mere vant til tal og kurver end til Kierkegaard!"
Haldor Topsøe

Billede
"Dine evner som formidler er helt unikke."
Chr. Hansen

Flere referencer
Kunsten at være menneske Aps // Ernest Holm Svendsen // Peter Holms Vej 12 // 2450 København SV // mobil: 40 52 45 38 // email: [email protected]
  • Bøger
    • Bøger
  • Undervisning
    • Foredrag & Kurser
    • Aktuelle Kurser & Retreats
  • Coaching
    • Coaching
  • Podcasts
    • Podcasts
    • Case: Lederudvikling
    • Ressourcer
    • Tips & Tricks
  • Referencer
    • Referencer
  • Om mig
    • Om mig
    • Kontakt
    • Nyhedsbrev